1
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
"ОДИН ЗА ВСЕХ И ВСЕ ЗА ОДНОГО ВО ИМЯ КОМАНДЫ"
Трудолюбивые и честные люди, отдающие приоритет удовлетворенности гостей, не отказывающиеся от личных целей, стремящиеся к личностному развитию и желающие работать в соответствии с видением и миссией ASKA HOTELS, являются подходящими кандидатами для работы в нашей команде. Мы стремимся поддерживать наш персонал в период трудовой жизни при помощи обучений, а также по достоинству оценивать навыки и знания наших сотрудников. Мы верим, что дав дорогу талантливым молодым людям, желающим построить карьеру в туристическом секторе и гостиничном деле, мы вместе с ними сможем добиться еще больших успехов. 
 
Все вложения сети отелей ASKA HOTELS, стремящихся к обеспечению полной удовлетворенности не только гостей, но и сотрудников, направлены на создание возможностей трудоустройства для квалифицированных сотрудников на основании национальных и международных стратегий роста и понимания качества.  
 
ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ASKA HOTELS: 
• Компетентность 
• Равенство 
• Карьерный рост 
• Доверие 
• Справедливость 
• Обучение последователей 
• Развитие управления 
 
ASKA HOTELS считает для себя главной задачей обеспечить осуществление деятельности в мирной рабочей обстановке с соблюдением вышеуказанных принципов. 
 
Если вы хотите стать членом нашей команды, сделайте важный шаг в своей карьере и отправьте нам свое резюме. 
Работа в ASKA HOTELS станет для вас источником гордости и вашей привилегией, где вы будете оценены по достоинству. 
-->